في خطوة استراتيجية لتعزيز الكفاءة المؤسسية، نفذت إدارة الموارد البشرية بالتنسيق مع مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة بجامعة الرواد، يوم الخميس 15 يناير 2026م، دورة تدريبية نوعية بعنوان: "مهارات التفكير وحل المشكلات: مفتاح النجاح والتطور".

رؤية المركز: المعرفة كممارسة احترافية
أكد مركز التطوير الأكاديمي أن هذا البرنامج يمثل حجر الزاوية في خطة العام 2026م، انطلاقاً من الإيمان بأن الاستثمار في العقل البشري هو الضمانة الأكيدة لتحقيق جودة الأداء والارتقاء بمكانة الجامعة.

المحاور الاستراتيجية (بقيادة أ.د. رياض العقاب):
على مدار ثلاث ساعات من الإثراء المعرفي، استعرض أ.د. رياض العقاب (رئيس مجلس الأمناء) ثمانية محاور جوهرية، شملت:

أنماط التفكير الحديثة: استكشاف خصائص التفكير الإبداعي والنقدي.

المنهجية العلمية: آليات تحليل المشكلات وتفكيك التحديات المهنية بأساليب مبتكرة.

الذكاء العاطفي: توظيف المهارات الوجدانية في تحسين بيئة العمل وقيادة الفرق.

نماذج واقعية: تحليل سيناريوهات تحاكي التحديات اليومية داخل البيئة الجامعية.

الخلاصة:
اختتمت الدورة بتوزيع الشهادات على المشاركين من القيادات والموظفين، وسط إشادة واسعة بالنموذج القيادي الملهم الذي تقدمه رئاسة مجلس الأمناء، تأكيداً على أن التطوير في "الرواد" يبدأ من القمة ليحقق طموح كافة منتسبيها.