في استهلالية طموحة لعام 2026م، وتجسيداً لرؤية الجامعة في التجديد المستمر، نظمت إدارة الموارد البشرية بالتنسيق مع مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة، يوم الأحد 11 يناير 2026م، دورة تدريبية استراتيجية بعنوان: "القيادة والإدارة الإبداعية: مفتاح التميز والتجديد المؤسسي".

قيادة ملهمة لعام جديد:
تميزت الدورة بقيام أ.د. رياض العقاب (رئيس مجلس الأمناء) بتقديم المادة التدريبية، وبحضور رئيس الجامعة أ.د. علي سلام، ومديرة مركز الجودة د. عايدة الشامي، وكافة القيادات الأكاديمية والإدارية، مما يعكس وحدة الإرادة نحو التغيير.

خارطة التحول المؤسسي:
ركزت الجلسات على دمج الاتجاهات القيادية الحديثة لعامي (2025-2026)، مع التركيز على المحاور التالية:

التفكير التصميمي (Design Thinking): دمج الحلول الابتكارية في مواجهة التحديات الإدارية والأكاديمية.

ثقافة الابتكار: بناء بيئة عمل مرنة تتجاوز النمطية وتستشرف المستقبل.

أدوات التغيير: تمكين العمداء ورؤساء الأقسام من آليات تحويل الرؤى الاستراتيجية إلى واقع ملموس.

الخلاصة:
أكدت النقاشات المستفيضة أن التجديد المؤسسي في "الرواد" هو ضرورة حتمية لتعزيز مكانة الجامعة محلياً وإقليمياً. واختتمت الدورة بتوزيع الشهادات، تأكيداً على أن الاستثمار في الكادر القيادي هو الضمانة الأقوى لتحقيق رؤية الجامعة في التطوير المستدام.